Accéder rapidement à nos rubriques :

Quels avantages pour les salariés ?Retour en haut de page

« Un seul employeur »

Nous répondons aux besoins des salariés avec :

  • un temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein,
  • un seul employeur même si l’on travaille pour plusieurs structures,
  • un accès facilité à la formation professionnelle et à l’échange d’expériences via des formations qualifiantes et des rencontres entre professionnels,
  • une possibilité accrue d’évolution de carrière via la VAE et le réseau d’employeurs du GEFR 85.

 

Qui peut devenir salarié du GEFR 85 ?Retour en haut de page

« Un accès privilégié à un vaste réseau d’employeurs »

Vous avez envie de travailler pour des services collectifs de proximité ? Que vous soyez étudiant, demandeur d’emploi, actif ou retraité, si vous avez des diplômes ou une expérience en tant que :

  • directeur d’une association,
  • animateur jeunesse,
  • directeur ou animateur d’un accueil de loisirs ou d’un accueil jeunes,
  • conducteur de car,
  • accompagnateur en transport scolaire,
  • personnel d’accompagnement en restauration scolaire,
  • professeur de danse, yoga, théâtre ou d’une autre discipline culturelle/artistique/sportive,
  • secrétaire,
  • comptable,
  • etc.
 Le GEFR 85 vous propose régulièrement des postes et des missions pérennes (CDI) ou ponctuelles (CDD) au sein d’associations et de collectivités. Déposez votre CV, postulez à une offre d’emploi ou contactez-nous au : 02 51 44 37 60  ou contact@gefr85.org

Consulter notre FAQ

Postuler au GEFR 85 ?Retour en haut de page

Description de la candidature
(Tous les champs sont obligatoires)
Profil du candidat